“那个丁春诚是化工方面的人才？具体是做什么的？”
江德富这段时间很忙，对于那些上岛的人才，他初步打算那就是先“锻炼”他们一番，磨磨他们的傲气，然后再说下一步重用问题。
虽然历史上很多时候说重用人才要用所谓“三顾茅庐”之类的技巧，他却有自己的一番考虑。
前世他管理的公司不小，在管理上也总结了不少经验，知识分子特别是那些有一定成就的，一般都有傲气，人际关系处理上很多时候真的不是很好管理。
对他们太好，很多时候他们容易尾巴太高高翘起，不好管理！
人性管理很多时候要打一棒子再给个甜枣吃。
岛上条件本就艰苦，不仅仅是物质上的，物质上岛上现在吃的比外面算不得太差，最主要是环境条件，夏天太热，冬天简直就是个小冰窟一般，还有远离家乡和自己常住的环境
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